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La Fundación Luz, Ciencia y Arte presenta el taller de Desarrollo Organizacional, impartido por Rocío Ezquerra. A través de 18 sesiones, los participantes estudiarán los principales modelos y comportamientos que conforman las organizaciones modernas: liderazgo, motivación, cultura organizacional, manejo de conflictos y toma de decisiones, adquiriendo herramientas prácticas para mejorar el desempeño dentro de sus equipos de trabajo.
OBJETIVO GENERAL DEL TALLER
Brindar a los participantes un marco conceptual y práctico sobre los fundamentos del comportamiento organizacional, para que puedan comprender, analizar y mejorar la dinámica de sus entornos laborales.
PERFIL DEL ALUMNO (EDADES)
Adultos en general, especialmente profesionistas, líderes de equipo, emprendedores o estudiantes universitarios de áreas de negocios, psicología o administración.
APRENDIZAJES ESPERADOS
- Identificar los principales modelos y disciplinas del Desarrollo Organizacional.
- Analizar factores de motivación, satisfacción laboral y comportamiento grupal.
- Aplicar técnicas de liderazgo, negociación y manejo de conflictos.
- Comprender la importancia de la cultura organizacional y los valores en las empresas.
- Reconocer los rasgos de personalidad que influyen en el desempeño profesional.
Course Currilcum
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- Disciplina y modelos 00:00:00
- Diversidad en las empresas 00:00:00
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- Satisfacción Laboral 00:00:00
- Satisfacción Laboral 2 00:00:00
- Percepción y Toma de Decisiones 00:00:00
- Percepción y Toma de Decisiones 2 00:00:00
- Motivación y puestos de trabajo 00:00:00
- Motivación y puestos de trabajo 2 00:00:00
- Fundamentos del comportamiento de grupos 00:00:00
- Cultura Organizacional 00:00:00
- Liderazgo 00:00:00
- Liderazgo 2 00:00:00
- Conflicto y negociación 00:00:00
- Conflicto y negociación 2 00:00:00
Course Instructors
admin
